劳动者打瞌睡后摔伤，要负责任吗？
海盐县律师网
2025-04-04
劳动者上班打瞌睡摔伤，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需发生在生产劳动或工作中。此情况下，若不及时处理，可能导致劳动者自负医疗费用，且影响工作关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。应先尝试与劳动者协商，协商不成再考虑劳动仲裁或法律诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者摔伤需分情况处理。若属个人原因，建议协商赔偿；若涉及工伤争议，应收集证据申请劳动仲裁；情况复杂时，可寻求法律援助，通过法律途径解决。
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