月结26天的家政服务，在31天的月份中工资该怎么

月结26天家政服务，31天月份工资应按实际工作日算。依据《劳动法》，工资计算需按实际出勤，月计薪天数为21.75天，多出的天数应计入加班费或按约定处理，否则可能违反劳动法规定，引发劳动争议。
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月结26天家政工资算法：1.合同有约定，按约定执行，确保合法合规。2.无约定，按实际工作日×日薪计算，多出的天数可协商为加班或额外补贴。3.注意月计薪天数为21.75天，确保计算准确，避免劳动纠纷。
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月结26天家政服务工资处理，常见为按实际工作日或合同约定算。若合同有明确规定，则依合同；无则按实际出勤天数，考虑基本工资、加班费等因素。