学校还要收住宿费是不是不合理？

学校实习期间仍收住宿费需具体分析。从法律角度看，若住宿非实习必需或由学校强制安排，收费可能欠妥。关注合同中是否有相关条款，若费用与提供服务不符，可提出异议。若学校拒绝协商，问题就严重了，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理此问题常见方式有：查阅合同条款、与学校财务或管理部门沟通、向教育部门投诉、寻求法律援助或提起民事诉讼。选择时，应先尝试内部沟通，若无效再考虑外部投诉或法律途径，根据问题复杂程度和自身情况决定。
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从法律角度，问题在不同情况下处理方式如下：1.若住宿是实习的必要条件且合同中有明确条款，需按约定支付。2.若住宿非必需，或学校提供的住宿条件与收费不符，可书面提出异议，要求调整费用或提供相应服务。3.若学校拒绝协商，可向教育部门投诉，附上相关证据，请求介入调查。4.若投诉无果，考虑寻求法律援助，评估是否提起民事诉讼，要求返还不合理费用。5.在整个过程中，保留好所有相关证据，如合同、收据、沟通记录等，以备不时之需。