试用期业绩不达标可以被辞退吗

试用期业绩不达标可以被辞退。依据《劳动合同法》，员工试用期需满足岗位要求，不达标可视为不符合录用条件。不及时处理可能导致企业用工成本增加及团队效率受影响。
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试用期业绩不达标可辞退。操作如下：1. 与部门经理确认员工是否适合岗位；2. 考虑调岗或培训；3. 进行试用期转正考核，收集不符合要求的证据；4. 与员工面谈，告知考核结果；5. 依据《劳动合同法》进行辞退处理，确保程序合法。
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试用期业绩不达标常见处理方式有调岗或辞退。选择时需考虑员工工作态度、能力及公司需求。若员工态度好但能力不足，可优先考虑调岗；若确实无法胜任，则进行辞退处理。