离职原因不是自愿的，导致我拿不到失业金，怎

您的情况可能涉及单位违规，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，单位应如实记录离职原因，私自篡改影响员工权益，可能导致您无法享受失业金等待遇，造成经济损失。
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您可通过法律途径维权，常见方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，建议先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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单位私改离职原因，可维权。操作如下：1.收集证据，如离职证明、聊天记录等；2.尝试与单位沟通，要求更正；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供证据；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。