因电信诈骗损失公司资金，未签劳动合同的我应

您因电信诈骗损失公司资金，未签劳动合同不影响索赔。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需支付双倍工资作为赔偿，长期未签则视为无固定期限合同，同样需双倍赔偿。不及时处理，您可能面临无法获得应有赔偿的风险。
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您可以要求公司支付双倍工资作为未签劳动合同的补偿。若公司拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，考虑效率与成本，劳动仲裁通常更快且成本较低，适合多数情况；诉讼则适用于复杂或争议较大的案件。
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未签劳动合同可索赔。操作：1.收集工作证据，如考勤、工资单等；2.与公司协商，要求双倍工资补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。