劳动派遣不发工资怎么办

劳务派遣不发工资可告劳务派遣单位和用工单位。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，劳务派遣单位与用工单位对劳动者工资支付承担连带责任。若不及时处理，劳动者可能面临生活困难，且单位将承担法律责任。
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劳务派遣不发工资，应这样处理：1. 与劳务派遣单位和用工单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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劳务派遣不发工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。